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Blason de Villepinte

Un Auxiliaire de Puériculture (h/f)

Villepinte

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 24 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villepinte
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
24 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil Lise London, vous aurez pour mission principale l’encadrement des enfants de 0 à 4 ans.

Vos missions

________________________________________

1. Accueillir les enfants et leurs parents :

Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de ses parents,

Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,

Identifier les besoins de l’enfant,

Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l’enfant.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,

S’assurer de la sécurité affective et physique des enfants,

Réaliser les soins d’hygiène courants de l’enfant,

Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue…) et savoir proposer la solution adaptée.

3. Préparer et mettre en œuvre des projets d’activités pour enfants :

Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l’enfant en prenant en compte ses préférences,

Elaborer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,

Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,

Gérer les conflits entre enfants.

4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène:

Suivre l’état général d’un enfant,

Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,

Appliquer les protocoles médicaux et les règles d’hygiène,

Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,

Réagir et alerter,

Veiller à l’approvisionnement en produits et matériels d’hygiène.

5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:

Participer aux réunions,

Faire des propositions pour améliorer la qualité d’accueil,

Contribuer à l’entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l’enfant.

Missions et conditions d'exercice

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil Lise London, vous aurez pour mission principale l’encadrement des enfants de 0 à 4 ans.

Vos missions

________________________________________

1. Accueillir les enfants et leurs parents :

Assurer l’accueil quotidien de l’enfant et de ses parents,

Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,

Identifier les besoins de l’enfant,

Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l’enfant.

2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,

S’assurer de la sécurité affective et physique des enfants,

Réaliser les soins d’hygiène courants de l’enfant,

Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue…) et savoir proposer la solution adaptée.

3. Préparer et mettre en œuvre des projets d’activités pour enfants :

Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l’enfant en prenant en compte ses préférences,

Elaborer, en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,

Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression,

Gérer les conflits entre enfants.

4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène:

Suivre l’état général d’un enfant,

Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant,

appliquer les protocoles médicaux et les règles d’hygiène,

Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,

Réagir et alerter,

Veiller à l’approvisionnement en produits et matériels d’hygiène.

5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:

Participer aux réunions,

Faire des propositions pour améliorer la qualité d’accueil,

Contribuer à l’entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l’enfant.

Profil recherché

Filière médico-sociale – Grade Auxiliaire de Puériculture – Cat B

Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture

Savoirs :

Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans,

Principes d’hygiène corporelle,

Principes et règles éducatives.

Savoirs faire :

Ecouter, transmettre,

Gérer les conflits,

Observer et agir en conséquence.

Savoirs être :

Etre patient et attentif,

Faire preuve d’organisation, d’adaptabilité et de disponibilité,

Savoir travailler en équipe et rendre compte,

Sens du service public,

Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame la Maire

Mairie, place de l'Hôtel de Ville

93420 VILLEPINTE

ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr

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