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Un capitaine, chef de bureau, adjoint au chef du CIS de Thonon (H/F)

SDIS de Haute-Savoie

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SDIS de Haute-Savoie

Lieu de travail

6 rue du nant, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))

Département / Région

Haute-Savoie (74) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sapeurs pompiers

Date limite

16 août 2026

Date de prise de poste

14 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Capitaine de SPPVoir la grille

Métier(s)

Encadrant ou encadrante des opérations de secours

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (678) et volontaires (3 317) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 60 000 interventions sur ce territoire de plus de 860 000 habitants.

Le SDIS 74 recherche un capitaine, chef de bureau et adjoint au chef du CIS THONON-LES-BAINS (59 SPP, 65 SPV, 2 PATS, 4 900 en 2025).

Emploi

Chef de bureau, adjoint au chef du CIS Thonon-les-Bains ;
Chef de colonne ou chef de groupe de la chaine de commandement selon l’emploi opérationnel détenu

Profil recherché

Connaissances des statuts, doctrines et techniques du métier,
Aisance avec les outils numériques (logiciels métiers, messageries, outils collaboratifs, etc.),
Esprit analytique et de synthèse,
Aptitude à prioriser des tâches en lien avec les directives de la direction, des groupements et du chef de centre,
Bonnes qualités relationnelles, capacités d’écoute et de dialogue,
Goût prononcé pour le travail en équipe.