Blason de Thonon-les-Bains

Un capitaine ou lieutenant hors classe ou 1ère classe de SPP (H/F) - Chef de service RH-Formation au groupement du Chablais

SDIS de Haute-Savoie

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Haute-Savoie
Lieu de travail
6 rue du nant, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
19 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Capitaine de SPP Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPPVoir la grille
Métier(s)
Encadrant ou encadrante des opérations de secours
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Capitaine (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (669) et volontaires (3 189) ainsi que de personnels administratifs et techniques (169) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 87 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 50 000 interventions sur ce territoire de plus de 800 000 habitants.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recrute un chef de service RH Formation au groupement du Chablais.

Emploi

  • Chef de service,
  • Astreinte au titre de la chaîne de commandement du SDIS 74 en lien avec votre grade.

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Profil recherché

Autonome, rigoureux, force de proposition, vous disposez de capacités d’adaptation aux évolutions et situations nouvelles.

Doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue, vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe et maitrisez l’outil informatique.

Contact et modalités de candidature

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