Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs

Mairie des Houches

Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?

Au coeur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches oeuvre chaque jour au service d'un territoire d'exception. A ce titre, elle recrute :

Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs

Cadre d'emplois des Animateurs (Catégorie B) ou des Adjoints d'animation principal 1ère classe (Catégorie C)

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler aux Houches, c'est bien plus qu'un emploi.

C'est :

• contribuer chaque jour au service des habitants ;
• évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
• intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
• participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.

Ici, votre travail a du sens.

Vos missions ?

Sous l'autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :

Management des équipes :

• Encadrer les animateurs.
• Élaborer les plannings de travail.
• Organiser les remplacements.
• Accompagner l'équipe.
• Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
• Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
• Identifier les besoins en formation.
• Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
• Organiser et animer des réunions d'équipe

Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :

• Organiser les accueils périscolaires.
• Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
• Élaborer les programmes d'activités.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer le suivi des effectifs.
• Garantir la continuité du service.
• Contrôler la qualité des accueils.

Gestion administrative :

• Préparer les dossiers administratifs.
• Élaborer les fiches d'inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
• Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
• Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
• Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
• Gestion CAF déclaration des prestations de service.
• Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
• Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
• Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
• Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
• Transmission d'informations auprès du chargé de communication.
• Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.

Gestion financière :

• Recenser les besoins.
• Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
• Suivre les dépenses.
• Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d'avance Animation Sociale.
• Préparer les commandes.

Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :

• Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
• Elaboration du Projet Pédagogique.
• Elaboration des programmes d'activités.
• Recherche d'intervenants.
• Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d'améliorations.
• Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Encadrement d'enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire

Relations avec les familles :

• Accueillir les familles.
• Informer sur me fonctionnement des services.
• Gérer les situations particulières.
• Participer aux inscriptions.

Restaurant scolaire :

• Participer à l'organisation du restaurant scolaire.
• Encadrer les équipes animateurs.
• Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
• Participer à leur mise en oeuvre après validation de la Coordinatrice.
• Travailler en collaboration avec la Responsable
• Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.

Partenariat :

• Participer aux réunions avec les partenaires.
• Collaborer avec l'écoles.
• Travailler avec les autres responsables du pôle

Profil :

• Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
• Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
• Management d'une équipe d'animateurs
• Formation supérieure obligatoire
• Maîtrise de l'outil informatique
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Ce que nous offrons ?

• Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
• Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
• IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
• Prime mensuelle de résidence de 3%
• CIA (prime annuelle)
• Prime de fin d'année
• CNAS et amicale du personnel (groupements)
• Titres restaurants (sur carte)
• Participation à la prévoyance (contrat groupe)
• Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%

Quel profil recherchons nous ?

• Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS
• Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
• Connaissance de la gestion administrative et terrain d'un accueil périscolaire et d'un centre de loisirs
• Management d'une équipe d'animateurs
• Formation supérieure obligatoire
• Maîtrise de l'outil informatique
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.