Un ou une Responsable de crèche par intérim sur l'équipe relais

Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :

Petite enfance et parentalité

Grand âge-autonomie

Développement social et accès aux droits

Prévention et santé

Nous recherchons un·e responsable de multi accueil par intérim sur l'équipe relais pour intégrer la direction Petite Enfance et Parentalité du C.C.A.S. de Poitiers (86). Le poste est à pourvoir au 15 octobre 2026 à temps complet.

Le CCAS compte 12 crèches sur Poitiers. Vous êtes amené·e à remplacer pendant leur absence le/la responsable ou responsable adjointe· de ces structures.

Vous concevez animez et mettez en œuvre le projet d’établissement afin de répondre aux mieux aux besoins des enfants et des familles. vous assurez le management, la gestion matérielle, budgétaire et administrative de l’établissement placé sous sa responsabilité. Vous organisez et met en œuvre les règles d’hygiène et sécurité au travail. vous évaluez les actions

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat correspondant aux cadres d'emploi permettant l'exercice des fonctions de directeur·trice (cf décret n°2021-1131 du 30 aout 2021 art.7).

Vous avez des connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement. Vous adoptez une méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes, et de débriefing après des situations difficiles.

Vous maitrisez le droit de l'enfant et de la famille : filiation, parenté et conjugalité. Vous avez des notions de management par les compétences collectives et des organisations qualifiantes (projet éducatif, projet social et règlement intérieur).

Vous connaissez les modes de prévention des maladies infantiles.

Vous êtes en veille sur la réglementation en vigueur liée au bâtiment, à l'utilisation du matériel et des matériaux dans les structures d'accueil de jeunes enfants.

Vous savez évaluer des compétences professionnelles et maitrisez les techniques de conduite de réunions, d'entretien et de projets, ainsi que l'outil informatique.

Faisant preuve de discrétion professionnelle et devoir de réserve, vous avez des qualités certaines d'écoute et de psychologie. Dynamique et organisé·e, vous mettez un point d'honneur à travailler dans le respect des enfants et des familles, dans les paroles et les actes.