Le professeur de l’Éducation nationale est un fonctionnaire d’État de catégorie A, recruté par concours après un master MEEF, exerçant dans le 1er ou 2nd degré pour transmettre les savoirs aux élèves. La France comptait 868 000 enseignants du public au 1er septembre 2024 selon le ministère de l’Éducation nationale, soit le 1er employeur public du pays. Ce métier reste l’un des plus représentés du service public, avec une dimension humaine et vocationnelle forte.
Pourquoi devenir professeur dans l’enseignement public ?
4 motivations principales animent les candidats à l’enseignement public : transmission des savoirs, sécurité statutaire, conciliation vie professionnelle/personnelle, sens du service public. Une enquête CNESCO 2023 révélait que 78 % des enseignants citent la transmission comme leur principale motivation.
- Transmission des savoirs : volonté de partager les connaissances et accompagner les élèves dans leur parcours.
- Stabilité de l’emploi : statut de fonctionnaire titulaire à vie après réussite au concours et année de stage validée.
- Vacances scolaires : 16 semaines de congés alignées sur le calendrier scolaire.
- Vocation et sens : 78 % citent la transmission comme principale motivation (étude CNESCO 2023).
Quels sont les corps de l’enseignement public ?
L’enseignement public regroupe 5 corps principaux : professeur des écoles (1er degré), professeur certifié, professeur agrégé, professeur de lycée professionnel (PLP), professeur d’éducation physique et sportive (PEPS). Chaque corps relève d’un statut spécifique défini par décret.
| Corps | Niveau d’enseignement | Service hebdomadaire | Diplôme requis |
|---|---|---|---|
| Professeur des écoles (PE) | Maternelle, élémentaire | 27h (24h cours + 3h) | Master MEEF |
| Professeur certifié | Collège, lycée | 18h | Master MEEF |
| Professeur agrégé | Lycée, CPGE | 15h | Master MEEF + agrégation |
| Professeur de lycée professionnel (PLP) | Lycée pro, CFA | 18h | Master MEEF |
| Professeur EPS (PEPS) | Collège, lycée | 17h (+ 3h AS) | Master MEEF EPS |
Comment devenir professeur dans le public ?
L’accès au métier passe par le concours du CAPES, du CRPE ou de l’agrégation, ouverts aux titulaires d’un master 2 ou inscrits en master MEEF. La formation initiale se déroule à l’INSPE (Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation), 32 INSPE en France au 1er septembre 2024.
Quels sont les concours en 2024 ?
- CRPE (Certificat d’Aptitude au Professorat des Écoles) : 8 600 postes ouverts au CRPE externe 2024.
- CAPES (Certificat d’Aptitude au Professorat de l’Enseignement du Second degré) : 6 500 postes en 2024.
- CAPLP (Lycée Professionnel) : 1 800 postes en 2024.
- CAPEPS (EPS) : 855 postes en 2024.
- Agrégation : 1 920 postes externes en 2024 toutes disciplines confondues.
Quelle est la rémunération d’un enseignant débutant ?
Un enseignant certifié débute à 2 100 € net mensuel (avec primes), soit 1 951 € brut au 1er échelon (IM 396). La revalorisation 2023 a porté la rémunération nette de début à 2 100 € net pour les nouveaux titularisés (vs 1 800 € en 2022).
| Échelon | Indice majoré (certifié) | Traitement brut mensuel | Rémunération avec primes (estimation) |
|---|---|---|---|
| Échelon 1 (stagiaire/T1) | 396 | 1 951 € | ~ 2 100 € net |
| Échelon 5 (T5, ~12 ans) | 505 | 2 486 € | ~ 2 700 € net |
| Échelon 11 (terminal classe normale) | 673 | 3 312 € | ~ 3 400 € net |
| Hors classe terminal | 821 | 4 041 € | ~ 4 200 € net |
| Classe exceptionnelle terminal | 835 (HEA) | 4 110 € | ~ 4 300 € net |
Quelles primes complètent le salaire ?
Les enseignants bénéficient de 5 indemnités principales : ISOE, ISAE, prime d’attractivité, pacte enseignant, indemnité REP/REP+. Ces primes ont été massivement renforcées depuis la rentrée 2023, avec 1 milliard d’euros supplémentaires pour le pacte enseignant.
- ISOE (suivi et orientation des élèves) : 1 287 € annuels pour les enseignants 2nd degré.
- ISAE (1er degré) : 2 550 € annuels pour les professeurs des écoles.
- Pacte enseignant : 1 250 à 7 500 € annuels selon les missions complémentaires (depuis sept. 2023).
- Prime d’attractivité : 800 à 1 700 € annuels selon l’échelon (depuis sept. 2021).
- Indemnité REP/REP+ : 1 700 €/REP, 4 970 €/REP+ annuels pour les zones d’éducation prioritaire.
Quels sont les défis 2024-2025 ?
L’attractivité du métier est le principal défi : 3 100 postes non pourvus aux concours du second degré 2024 selon le ministère de l’Éducation nationale. Le « Choc des savoirs » présenté le 5 décembre 2023 prévoit la mise en place de groupes de niveau en 6e et 5e à la rentrée 2024.
3 chantiers prioritaires :
- Recrutement : revalorisation salariale, fidélisation des stagiaires (50 % de démissions en 2023).
- Lutte contre les inégalités : groupes de niveau, dédoublement CP/CE1 en REP/REP+.
- Numérique éducatif : déploiement des ENT, IA pédagogique, plateforme Pix.
Quelles évolutions de carrière dans l’enseignement public ?
L’enseignant peut évoluer vers la classe exceptionnelle, le grade supérieur ou des fonctions de direction et d’inspection. Les passerelles vers l’inspection (IEN, IA-IPR), la direction d’établissement ou la formation à l’INSPE constituent les principales voies d’évolution.
| Évolution | Conditions | Délai moyen |
|---|---|---|
| Hors classe | Au moins 2 ans à l’échelon 9 | 15-20 ans après titularisation |
| Classe exceptionnelle | Au moins 3 ans à l’échelon 4 hors classe | 22-28 ans |
| Personnel de direction | Concours après 5 ans | 10-15 ans |
| IEN ou IA-IPR | Concours, formation INSP/IFEAP | 15-20 ans |
| Formateur INSPE | Décharge partielle ou totale | Variable |
Sources officielles
- Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse
- Devenir Enseignant — Concours et formation
- Décret n° 72-581 du 4 juillet 1972 — Statut des certifiés (Légifrance)
- DGAFP — Statistiques fonction publique d’État
Article mis à jour le 4 mai 2026.