L’adjoint technique territorial est un fonctionnaire de catégorie C de la filière technique, exerçant des missions d’exécution et de soutien logistique dans les collectivités locales. Avec plus de 650 000 agents au 1er janvier 2024 selon la DGAFP, il représente le cadre d’emplois le plus nombreux de la fonction publique territoriale. Il intervient dans les services techniques municipaux, les services généraux et tous les domaines de l’entretien.
Quelles sont les missions de l’adjoint technique territorial ?
L’adjoint technique territorial réalise des tâches d’exécution dans des spécialités techniques variées : entretien des locaux, restauration scolaire, espaces verts, voirie, mécanique, bâtiments, hygiène et propreté. Il intervient sous la responsabilité d’un agent de maîtrise ou d’un technicien territorial.
Les principales spécialités :
- Entretien des locaux : nettoyage des bâtiments municipaux, écoles, services techniques.
- Restauration collective : agents de cuisine, plonge, service en restaurant scolaire.
- Espaces verts : jardiniers, élagueurs, agents d’entretien des parcs.
- Voirie et bâtiments : maçons, plombiers, électriciens, peintres.
- Logistique et magasinage : gestion des stocks, livraisons, manutention.
- Mécanique : entretien du parc automobile communal.
Quel est le statut de l’adjoint technique territorial ?
L’adjoint technique territorial est régi par le décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 modifié, portant statut particulier du cadre d’emplois. Il appartient à la filière technique de la FPT, catégorie C, et comporte 3 grades successifs.
| Grade | Échelle indiciaire | Nombre d’échelons | Indice majoré (terminal) |
|---|---|---|---|
| Adjoint technique territorial | C1 | 11 | 418 |
| Adjoint technique principal 2e classe | C2 | 12 | 448 |
| Adjoint technique principal 1ère classe | C3 | 10 | 473 |
Source : décret n° 2006-1691 modifié et grille indiciaire DGAFP 2024-2026. Le grade d’agent de maîtrise (catégorie C+) est accessible par promotion interne et concours interne.
Comment devenir adjoint technique territorial ?
Le recrutement s’effectue principalement par concours, sans condition de diplôme pour le grade de base. Le concours d’adjoint technique territorial principal de 2e classe exige toutefois un CAP, BEP ou diplôme équivalent.
Quelles sont les voies d’accès ?
- Recrutement direct sans concours au 1er échelon de l’adjoint technique (article L.327-1 du CGFP).
- Concours externe d’adjoint technique principal 2e classe : ouvert aux titulaires d’un CAP, BEP ou diplôme équivalent.
- Concours interne : pour les fonctionnaires et agents publics justifiant de 1 an de services publics.
- 3e concours : pour les candidats justifiant de 4 ans d’activité professionnelle privée.
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) au niveau départemental ou régional. La réussite débouche sur l’inscription sur une liste d’aptitude valable 4 ans.
Quelle est la grille salariale d’un adjoint technique ?
L’adjoint technique territorial débute à 1 836 € brut mensuel (IM 367, SMIC ajusté) et atteint jusqu’à 2 305 € brut (IM 473) en fin de carrière au grade principal 1ère classe. S’y ajoutent les primes RIFSEEP et l’IFSE selon les collectivités.
| Grade et échelon | Indice majoré | Traitement brut mensuel 2024 |
|---|---|---|
| Adjoint technique échelon 1 | 367 | 1 836,07 € |
| Adjoint technique échelon 6 | 389 | 1 902,77 € |
| Adjoint technique échelon 11 (terminal) | 418 | 2 058,72 € |
| Adjoint technique principal 2e classe terminal | 448 | 2 205,40 € |
| Adjoint technique principal 1ère classe terminal | 473 | 2 305,57 € |
Source : grilles indiciaires DGAFP 2024, valeur du point d’indice 4,92278 € depuis le 1er juillet 2023.
Quelles primes complètent le traitement ?
Les adjoints techniques territoriaux bénéficient du RIFSEEP, qui remplace progressivement les anciennes primes depuis le 1er janvier 2017. Le RIFSEEP comporte 2 parts : l’IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) versée mensuellement, et le CIA (complément indemnitaire annuel) modulable selon la manière de servir.
Les primes complémentaires courantes :
- Indemnité d’astreinte : versée pour les agents d’astreinte technique (voirie, bâtiments).
- IHTS : indemnité horaire pour travaux supplémentaires (heures au-delà des 35h).
- Prime de salissure : pour les métiers exposés à des conditions de travail dégradées.
- NBI : nouvelle bonification indiciaire pour les fonctions à sujétions particulières (10 à 20 points).
Quelles évolutions de carrière ?
L’adjoint technique territorial peut évoluer vers le grade d’agent de maîtrise (concours interne) ou de technicien territorial (catégorie B) par concours interne ou promotion interne. La promotion interne se fait sur quota, après inscription sur liste d’aptitude après avis de la commission administrative paritaire (CAP).
3 voies d’évolution :
- Avancement de grade : adjoint technique → principal 2e classe → principal 1ère classe.
- Promotion interne agent de maîtrise : 1 promotion pour 3 recrutements externes (ratio).
- Concours interne technicien territorial : pour passer en catégorie B.
Où exerce l’adjoint technique territorial ?
L’adjoint technique territorial travaille dans toutes les collectivités : communes, intercommunalités, départements, régions et établissements publics locaux. Les communes de moins de 10 000 habitants emploient en moyenne 4 à 12 adjoints techniques selon la taille démographique.
Répartition par employeur principal :
| Employeur | Effectif moyen d’adjoints techniques |
|---|---|
| Commune de moins de 2 000 hab. | 1 à 4 agents |
| Commune de 10 000 à 50 000 hab. | 30 à 150 agents |
| Métropole / grande commune (+ 100 000 hab.) | 500 à 3 000 agents |
| Conseil départemental | 200 à 1 200 agents (collèges, voirie) |
| Conseil régional | 500 à 2 500 agents (lycées) |
Sources officielles
- Décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier des adjoints techniques territoriaux (Légifrance)
- Code général de la fonction publique (Légifrance)
- CNFPT — Formations filière technique territoriale
- DGAFP — Statistiques fonction publique territoriale 2024
Article mis à jour le 4 mai 2026.