TL;DR : Le pédicure-podologue est un professionnel de santé paramédical de catégorie A dans la fonction publique territoriale. Il intègre un cadre d’emplois regroupant 8 spécialités, avec 2 grades comportant respectivement 11 et 10 échelons. 42 offres d’emploi sont actuellement publiées sur le portail emploi-territorial pour ce cadre d’emplois.
Qu’est-ce qu’un pédicure-podologue dans la fonction publique ?
Le pédicure-podologue est un professionnel de santé diplômé d’État, spécialisé dans l’examen, le diagnostic, le soin et la rééducation des pathologies du pied et de la cheville. Dans la fonction publique, il exerce dans les collectivités et établissements publics relevant du code général de la fonction publique.
Il appartient à la filière médico-sociale ou sanitaire selon la versant concerné. Son champ d’action couvre les affections de l’épiderme, les déformations podologiques et les troubles de la posture. Les principales pathologies traitées incluent :
- Les verrues plantaires et cors
- Les ongles incarnés et mycoses
- L’hallux valgus et l’affaissement de la voûte plantaire
- Les déformations des orteils (chevauchement, griffe)
- Les troubles vasculaires des jambes
Il reçoit librement ses patients ou sur prescription médicale. Il dispose du droit de prescription pour les produits à usage local (pommades, antiseptiques, pansements).
Quelles sont les missions d’un pédicure-podologue en collectivité ?
Le pédicure-podologue territorial réalise un examen clinique podologique complet incluant une évaluation statique, dynamique et posturale, puis définit un traitement adapté selon son bilan diagnostic.
Ses missions comprennent 6 axes principaux :
- Soigner les affections cutanées des pieds et des ongles (cors, verrues, mycoses)
- Concevoir et fabriquer des orthèses plantaires sur mesure via logiciels spécialisés
- Prescrire des traitements à usage externe adaptés
- Assurer un suivi préventif et thérapeutique auprès des patients diabétiques
- Prévenir les troubles posturaux chez les sportifs et les jeunes
- Orienter vers d’autres spécialistes en cas de pathologies complexes
Il utilise des outils modernes tels que podographes et scanners 3D pour analyser la structure du pied. Il conçoit ensuite les orthèses en atelier avec des matériaux adaptés. Son rôle social est prépondérant auprès des personnes âgées et des patients atteints de maladies chroniques limitant la marche.
Quel est le cadre statutaire du pédicure-podologue territorial ?
Le cadre d’emplois des pédicures-podologues territoriaux est classé en catégorie A au sens de l’article L. 411-2 du code général de la fonction publique. Ce cadre regroupe 8 spécialités paramédicales dans un même ensemble statutaire.
| Spécialité | Grade de base | Grade hors classe |
|---|---|---|
| Pédicure-podologue | 11 échelons | 10 échelons |
| Ergothérapeute | 11 échelons | 10 échelons |
| Psychomotricien | 11 échelons | 10 échelons |
| Orthoptiste | 11 échelons | 10 échelons |
| Technicien de laboratoire médical | 11 échelons | 10 échelons |
| Manipulateur d’électroradiologie médicale | 11 échelons | 10 échelons |
| Préparateur en pharmacie hospitalière | 11 échelons | 10 échelons |
| Diététicien territorial | 11 échelons | 10 échelons |
Le cadre d’emplois comprend donc 2 grades. Le grade de base comporte 11 échelons. Le grade hors classe comporte 10 échelons. Les membres exercent leurs fonctions dans les collectivités et établissements publics mentionnés à l’article L. 5 du code général de la fonction publique.
Comment se déroule le concours de pédicure-podologue territorial ?
L’accès au grade de pédicure-podologue territorial s’effectue par concours organisé par les Centres de Gestion (CDG). Le concours est ouvert sur titre, la possession du diplôme d’État de pédicure-podologue étant obligatoire pour se présenter.
Depuis le décret n°2021-376 du 31 mars 2021, une règle majeure s’applique : il n’est plus possible de s’inscrire simultanément à plusieurs concours d’accès à un même grade organisés par différents CDG. Chaque candidat choisit 1 seul centre organisateur parmi ceux proposant la session.
Les modalités pratiques du concours sont les suivantes :
- Inscription sur le portail national concours-territorial.fr
- Choix libre du CDG organisateur, sans contrainte géographique
- Modification possible jusqu’à la date de clôture des inscriptions via l’espace personnel
- Notification électronique au candidat et au CDG en cas d’annulation
- Possibilité de s’inscrire à plusieurs sessions organisées à des dates différentes
Le fondement légal réside dans l’article 36 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Quelles sont les voies d’accès au cadre d’emplois de pédicure-podologue ?
L’intégration dans le cadre d’emplois de pédicure-podologue territorial repose sur 3 voies principales, adaptées aux différents profils de candidats.
| Voie d’accès | Profil visé | Condition principale |
|---|---|---|
| Concours externe sur titre | Candidat extérieur à la FPT | Diplôme d’État de pédicure-podologue |
| Concours interne | Agent titulaire ou non titulaire en poste | Durée de services publics requise |
| Examen professionnel (promotion interne) | Agent de catégorie B ou C | Ancienneté et conditions statutaires |
Le concours externe sur titre est la voie la plus fréquente. Le diplôme d’État délivré après 3 ans de formation dans un Institut de Formation en Pédicurie-Podologie (IFPP) constitue le sésame obligatoire. Le numerus clausus national régule l’accès à ces formations depuis leur création.
Quel diplôme faut-il pour exercer comme pédicure-podologue ?
Le diplôme d’État (DE) de pédicure-podologue est obligatoire pour exercer la profession, qu’elle soit en secteur libéral ou public. Sa détention est une condition d’accès au concours territorial.
La formation se déroule sur 3 années universitaires dans un Institut de Formation en Pédicurie-Podologie agréé. Elle articule enseignements théoriques, travaux pratiques et stages cliniques. Les compétences développées couvrent :
- Anatomie et biomécanique du pied
- Dermatologie podologique
- Fabrication des orthèses plantaires
- Podologie du sport et prévention
- Prise en charge du patient diabétique
- Podologie de la personne âgée
Le diplôme d’État confère le titre de professionnel de santé au sens du code de la santé publique. Les termes « pédicure » et « podologue » désignent la même profession réglementée en France, contrairement à une idée reçue répandue.
Quelles compétences sont requises pour exercer dans la fonction publique ?
Le pédicure-podologue territorial mobilise 6 compétences clés pour exercer efficacement ses missions auprès des agents et usagers du service public.
- Aisance manuelle : manipulation d’instruments podologiques, fabrication d’orthèses
- Précision diagnostique : examen clinique rigoureux, bilan podologique complet
- Sens relationnel : accompagnement des patients diabétiques, âgés, chroniques
- Esprit de prévention : actions auprès des sportifs, des jeunes, des personnes vulnérables
- Curiosité scientifique : maîtrise des outils modernes (podographes, logiciels de conception)
- Empathie : prise en charge globale des patients à mobilité réduite
Ces compétences s’évaluent lors des épreuves du concours territorial. Elles se perfectionnent ensuite tout au long de la carrière, notamment via les formations proposées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale).
Quel est le salaire d’un pédicure-podologue dans la fonction publique ?
La rémunération d’un pédicure-podologue territorial est indexée sur la grille indiciaire de catégorie A. Elle varie selon le grade et l’échelon atteint au fil de la carrière.
En début de carrière, le traitement brut se situe autour du 1er échelon du grade de base, soit environ 2 000 à 2 200 € bruts mensuels selon les majorations applicables. Ce montant augmente avec l’avancement d’échelon, lequel intervient à durée fixe ou réduite selon la manière de servir.
Des compléments de rémunération s’ajoutent au traitement de base :
- Régime indemnitaire (RIFSEEP pour la FPT)
- Supplément familial de traitement (SFT)
- Nouvelle bonification indiciaire (NBI) selon les missions exercées
- Indemnités spécifiques selon les conditions d’exercice
L’accès au grade hors classe (10 échelons) permet d’optimiser la rémunération en fin de carrière. La promotion au grade hors classe s’effectue au choix, après inscription au tableau annuel d’avancement.
Dans quels établissements exercent les pédicures-podologues territoriaux ?
Les pédicures-podologues du cadre d’emplois territorial exercent dans les collectivités et établissements publics relevant de l’article L. 5 du code général de la fonction publique. 42 postes sont actuellement référencés sur le portail emploi-territorial.
Les structures employeuses principales comprennent :
- Centres communaux ou intercommunaux d’action sociale (CCAS)
- Établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- Maisons de retraite publiques territoriales
- Services de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
- Centres de santé municipaux
- Collectivités territoriales (communes, départements, régions)
Dans la fonction publique hospitalière (FPH), les pédicures-podologues relèvent d’un statut distinct mais exercent des missions similaires. Les centres hospitaliers universitaires (CHU) et hôpitaux locaux constituent leurs principaux employeurs dans ce versant.
Pourquoi choisir la carrière de pédicure-podologue dans le secteur public ?
Le secteur public offre 3 avantages structurels par rapport au secteur libéral : la stabilité de l’emploi via la titularisation, un déroulement de carrière balisé avec avancement automatique, et l’accès à la formation continue via le CNFPT.
La demande de soins podologiques croît en France en lien avec le vieillissement démographique et la prévalence croissante du diabète. La Fédération Française des Diabétiques estimait à plus de 4 millions le nombre de personnes diabétiques en France, toutes nécessitant un suivi podologique régulier.
Le rôle préventif du pédicure-podologue territorial renforce l’utilité sociale du poste. Il intervient en amont des hospitalisations liées aux complications podologiques (plaies du pied diabétique, chutes chez la personne âgée). La valorisation de ce rôle de prévention s’inscrit dans les politiques publiques de santé depuis la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l’hôpital.
Comment s’inscrire au concours de pédicure-podologue territorial ?
L’inscription s’effectue en 4 étapes sur le portail national concours-territorial.fr, géré par le GIP Informatique des Centres de Gestion.
- Créer un compte sur concours-territorial.fr avec connexion possible via FranceConnect
- Sélectionner la spécialité pédicure-podologue parmi les cadres d’emplois disponibles
- Choisir le Centre de Gestion organisateur sans contrainte géographique
- Valider l’inscription avant la date de clôture de la session choisie
La modification du centre organisateur est possible jusqu’à la clôture des inscriptions, via le bouton « annuler » de l’espace personnel. L’inscription précédente est supprimée et les 2 parties notifiées par voie électronique. Le candidat peut s’inscrire à plusieurs sessions distinctes organisées à des dates différentes, sans restriction.
Quelles sont les perspectives d’évolution pour un pédicure-podologue titulaire ?
Un pédicure-podologue titulaire peut suivre 3 trajectoires d’évolution professionnelle dans la fonction publique territoriale.
- Avancement de grade : passage au grade hors classe par tableau d’avancement après conditions d’ancienneté
- Mobilité fonctionnelle : exercice dans différentes structures (EHPAD, CCAS, centre de santé) via mutation ou détachement
- Évolution vers des fonctions d’encadrement : coordination d’une équipe paramédicale ou direction d’un service de soins
La formation continue dispensée par le CNFPT permet de développer des compétences spécialisées : podologie du sport, orthèses numériques, prise en charge des plaies complexes. Des formations de perfectionnement existent dans les domaines de la podologie gériatrique et de la podologie du diabète.
La voie du concours interne ou de l’examen professionnel permet également aux agents non titulaires exerçant des fonctions podologiques d’accéder au statut de titulaire après validation des conditions de services requis.
Sources officielles
- Article L. 411-2 du code général de la fonction publique – Légifrance
- Article 36 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 (FPT) – Légifrance
- Décret n°2021-376 du 31 mars 2021 relatif aux concours territoriaux – Légifrance
- Les concours dans la fonction publique – DGAFP
- Formation continue des agents territoriaux – CNFPT
Article mis à jour le 4 mai 2026.