Fiche metier auxiliaire de vie sociale aide a domicile pour personnes dependantes

L’auxiliaire de vie sociale (AVS) est un professionnel du secteur médico-social qui intervient au domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes. Le métier est désormais accessible via le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES), créé par le décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016. La fonction publique territoriale recrute via le cadre d’emplois des ATSEM ou des agents sociaux.

Quelles sont les missions de l’auxiliaire de vie sociale ?

L’AVS accompagne les personnes en perte d’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Elle intervient pour la toilette, l’aide aux repas, la mobilité, l’entretien du logement, et la stimulation cognitive ou sociale.

L’auxiliaire travaille en lien avec une équipe pluridisciplinaire : infirmiers, aides-soignants, médecins traitants, ergothérapeutes et travailleurs sociaux. Si la personne est en situation de handicap lourd, l’AVS peut intervenir en binôme pour les transferts ou les soins de nursing.

Tableau des activités quotidiennes d’une AVS

Domaine Activités Exemples
Hygiène Toilette, habillage, change Aide à la douche, soins esthétiques
Alimentation Préparation et aide aux repas Courses, cuisine, accompagnement repas
Mobilité Transferts, déplacements Lit-fauteuil, accompagnement médecin
Logement Entretien courant Ménage, lessive, vaisselle
Lien social Stimulation, écoute Conversation, sortie, jeux
Administratif Aide aux démarches simples Courrier, prise de rendez-vous

Comment devenir auxiliaire de vie sociale ?

Le diplôme de référence est le DEAES (diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social), de niveau 3 (CAP/BEP). Il a remplacé le DEAVS et le DEAMP en 2016. La formation dure entre 12 et 24 mois selon le rythme choisi.

Quelles sont les conditions d’inscription au DEAES ?

  • Âge : aucune condition d’âge minimum.
  • Diplôme préalable : aucun diplôme requis pour s’inscrire à la sélection.
  • Sélection : épreuve écrite et entretien d’admission.
  • Durée : 1 365 heures (525 heures de théorie + 840 heures de stage).
  • Spécialités : accompagnement à domicile, accompagnement en structure collective, accompagnement éducation inclusive.

Quels financements pour la formation DEAES ?

Plusieurs financements existent : le compte personnel de formation (CPF), Pôle emploi via l’AIF (aide individuelle à la formation), les conseils régionaux, ou le contrat d’apprentissage. La rémunération en formation continue varie de 685 € à 2 062 € net selon le statut. Si l’employeur prend en charge la formation, le salaire est maintenu pendant les périodes de cours.

Quel est le salaire d’une AVS dans la fonction publique territoriale ?

Le traitement brut mensuel d’une AVS dans la FPT débute à 1 836,20 € au 1er échelon du cadre des agents sociaux territoriaux. La grille indiciaire est fixée par le décret n° 2017-902 du 9 mai 2017 modifiant le statut particulier des agents sociaux territoriaux.

Tableau de la grille indiciaire des agents sociaux territoriaux 2025

Grade Échelon Indice majoré Traitement brut mensuel
Agent social de 2e classe 1 366 1 808,11 €
Agent social de 2e classe 5 378 1 867,40 €
Agent social de 2e classe 11 418 2 064,93 €
Agent social de 1re classe 1 368 1 818,01 €
Agent social de 1re classe 9 465 2 296,63 €
Agent social principal de 2e classe 1 373 1 842,72 €
Agent social principal de 1re classe 10 518 2 558,32 €

Les agents bénéficient également du SFT (supplément familial de traitement), de l’indemnité de résidence (1 % à 3 % selon zone), et du RIFSEEP. La revalorisation Ségur de la santé du 1er avril 2022 a augmenté la rémunération de 183 € net par mois pour les AVS exerçant en EHPAD ou SSIAD publics.

Où exerce l’auxiliaire de vie sociale ?

L’AVS exerce dans 3 grands secteurs : le domicile (services d’aide à domicile, SAAD), les structures collectives (EHPAD, foyers logement, MAS, FAM), et l’éducation (écoles inclusives en tant qu’AESH). La fonction publique territoriale recrute principalement via les CCAS et les services de maintien à domicile.

Tableau de répartition des AVS par secteur

Secteur Effectifs estimés (2024) Type d’employeur
Aide à domicile (SAAD) 320 000 Associations, entreprises privées, CCAS
EHPAD 120 000 Public, privé non lucratif, privé lucratif
Foyers de vie / MAS / FAM 50 000 Associations, départements
Particuliers employeurs 200 000 Particulier-employeur
Éducation inclusive (AESH) 140 000 Éducation nationale

Le secteur de l’aide à domicile représente près de 320 000 emplois en France selon la DREES. La pénurie chronique de personnel touche tout le secteur médico-social, avec un taux de vacance estimé à 12 % dans les EHPAD publics fin 2024.

Quelles évolutions de carrière pour une AVS ?

L’AVS peut évoluer vers les métiers d’aide-soignant, d’accompagnant éducatif et social spécialisé, ou de moniteur-éducateur. La VAE (validation des acquis de l’expérience) permet l’obtention du diplôme d’aide-soignant en 1 an avec une dispense partielle de formation.

Les autres voies sont : technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), responsable de secteur en aide à domicile (formation BTS SP3S), ou cadre intermédiaire. Si l’AVS souhaite exercer en libéral, elle peut s’inscrire comme particulier-employeur ou créer un statut d’auto-entrepreneur dans les services à la personne.

Quelles sont les conditions de travail des AVS ?

L’AVS travaille souvent en horaires fractionnés, week-ends et jours fériés inclus. Les amplitudes horaires couvrent généralement 7 h à 22 h. Les déplacements entre domiciles peuvent atteindre 50 à 80 kilomètres par jour en zones rurales, faisant l’objet d’un défraiement spécifique.

Les difficultés du métier incluent les troubles musculo-squelettiques (TMS) liés aux manutentions, les risques psychosociaux liés à la fin de vie et à la solitude des bénéficiaires, et la faiblesse historique des rémunérations malgré les revalorisations Ségur. La convention collective Bad de 2020 et l’avenant 43 ont augmenté les rémunérations du secteur associatif de 13 % à 15 %.

Sources officielles et références juridiques

Article mis à jour le 4 mai 2026 selon les revalorisations Ségur en vigueur.