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B

ATSEM (h/f) ou Agent faisant fonction ATSEM (h/f.)

BOIS GUILLAUME

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 15 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BOIS GUILLAUME
Lieu de travail
31 Place de la Libération, Bois-Guillaume (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
15 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
ATSEM principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bois-Guillaume (76230 – 15000 hab. - 7 accueils de loisirs périscolaires –engagée en transition écologique) lance un appel à candidature pour deux postes d’ATSEM ou faisant fonction pour l‘une des écoles de la Ville à compter du 1er septembre 2026.

Conditions d’exercice :

35h30 semaine du lundi au vendredi

  • En période scolaire : lundi, mardi jeudi, vendredi de 8h30 à 17h30 (dont une heure de pause méridienne), mercredi de 10h00 à 13h00
  • En période de vacances scolaires : 7h à 15h (dont une heure de pause méridienne),

25 jours congés annuels + 2 jours de RTT

Port des EPI exigé

Organisation du travail en fonction du planning et des consignes écrites et orales

Profil recherché

FORMATION SOUHAITEE :

CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance

ET /OU Titulaire du concours ATSEM

QUALITES REQUISES :

  • Devoir de réserve
  • Discrétion professionnelle
  • Être attentif et patient
  • Capacité à travailler en autonomie, sens des responsabilités
  • Esprit équipe
  • Dynamisme, polyvalence et rigueur

SAVOIRS :

 Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant

 Notions liées aux handicaps

 Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité

 Maîtrise des gestes d’urgence et de secours

 Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits

 Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux

 Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant

Contact et modalités de candidature

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