AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - H/F

Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance et

de la Directrice Adjointe du Multi-accueil collectif et familial.

MISSIONS PRINCIPALES

• Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de leur cadre de vie, et de leur histoire.
• Identifier les besoins physiques, moteurs, affectifs de l’enfant et y répondre au quotidien.
• Aider les parents à concilier leur vie professionnelle et familiale.
• Assurer les soins de confort et de bien-être des enfants.
• Mettre en application le projet pédagogique de la structure.
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux.
• Participer à l’entretien des locaux, du matériel et du mobilier (dans les lieux de vie des enfants).

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Titulaire du diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaitre la base de la nutrition infantile, la prise en charge de l’enfant, la base de la communication orale et écrite, le mode d’utilisation des matériels à disposition.
• Maîtriser la prise en charge globale de l’enfant de 0 à 43 mois.
• Être capable d’identifier, de gérer des situations de crise, en établissant des priorités dans l’action.
• Disponibilité, assiduité, organisé et méthodique.
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’adaptation, prise d’initiatives.

Cycle de travail de 37 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 11 jours de RTT). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, CNAS, COS, restaurant communal, participation employeur mutuelle Santé (sous condition), titres de transport – forfait mobilité durable.