Auxiliaire de vie/Aide à domicile en SAAD Communal

Contexte

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Missions de la direction

Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile. Sous la responsabilité d’un chef de service, et d’une responsable secteur, il (elle) intervient au sein du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance du public âgé et/ou porteur de handicap

Savoir faire

• Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain)
• Aide à la prise des repas
• Aide aux fonctions d'élimination
• Aide à la mobilité et aux transferts
• Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire
• Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie de la personne accompagnée
• Courses et préparation des repas
• Assistance administrative à domicile
• Participation à la vie du service

Qualités

• Sens du service public
• Rigueur et conscience professionnelle
• Organisation
• Aisance relationnelle
• Sens de la collaboration et du travail en équipe
• Respect du secret professionnel
• Ponctualité

Conditions

Conditions d’exercice particulières

• Interventions à domicile.
• Organisation des congés permettant la continuité du service public.
• Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
• Travail de week-ends et jours fériés par roulement.
• Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.
• Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
• Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• Permis B souhaité
• Expérience minimum souhaitée : 1 an

Conditions de rémunération

• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible du poste : 220 € brut mensuel)
• CTI (Complément de traitement indiciaire « SEGUR ») : 238,22 € brut mensuel

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

• Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ mois) et/ou Forfait Mobilité Durable
• Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
• Prévoyance de groupe, facultative : participation de 26€ par mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

• Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les fonctionnaires catégorie C relevant du cadre d'emploi des agents sociaux territoriaux ou les agents non titulaires (dans le cadre de l'article 332-23 1° du CGFP) voudront bien faire acte de candidature (lettre de motivation + CV obligatoire) à Monsieur le Président du CCAS

Les candidatures internes se font sous couvert du responsable de service.