Référent technique petite enfance (h/f)

La direction Petite Enfance est destinée aux parents qui souhaitent un mode d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. A Bagnolet, la direction regroupe 2 crèches collectives, une crèche regroupant une petite crèche familiale et une halte jeux, un RPE.

Le/la Référent(e) technique Petite Enfance assure un appui technique, pédagogique et opérationnel auprès des établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et du RPE ;

Il/elle contribue à la mise en oeuvre de la politique Petite Enfance de la collectivité, au développement de la qualité d'accueil, à l'accompagnement des équipes et à l'optimisation du fonctionnement des structures.

Au sein de la direction petite enfance et sous l'autorité de la directrice petite enfance, vous aurez pour missions principales :

Missions principales :

• Accompagnement des équipes
• Assurer un accompagnement technique et opérationnel auprès des directions de crèches et des équipes
• Participer à l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les structures
• Soutenir les équipes dans la mise en oeuvre des projets pédagogiques
• Développement de projets Petite Enfance
• Participer à la mise en oeuvre de projets Petite Enfance
• Contribuer au développement des actions innovantes en lien avec les besoins du territoire
• Participer au déploiement du dispositif AVIP
• Contribuer au développement de l'accueil des enfants en situation de handicap
• Développer une dynamique de réseau entre les établissements et partenaires
• Accompagner le développement de projets favorisant l'attractivité des structures
• Suivi de l'activité des structures
• Participer au suivi des taux d'occupation des structures
• Identifier les situations de sous-occupation et proposer des actions correctives
• Contribuer à l'optimisation du fonctionnement des établissements
• Participer à l'analyse des besoins des familles et du territoire
• Continuité de direction : Assurer ponctuellement la continuité de direction des établissements en cas d'absence

Profil

Qualités requises :

• Titulaire du diplôme d'état d'EJE ou de puéricultrice
• Bonnes connaissances des dispositifs d'accueil des jeunes enfants,
• Expérience en crèche
• Savoir animer une réunion,
• Bonnes capacités relationnelles et de médiation,
• Connaissances Word Excel et si possible Concerto
• Savoir travailler en équipe et collaborer aux différents projets de la commune,
• Avoir le sens du service public.