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un(e) Educateur(rice) de Jeune Enfants diplômé(e)

DARNÉTAL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 16 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DARNÉTAL
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
16 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef du pôle culture jeunesse et sport et de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, ce poste se compose comme suit :

Poste à temps plein (36h30) 28h Animateur(trice) Relais Petite Enfance - 8h30 Accueillant(e) en lieu d'accueil enfant-parent

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Profil recherché

Savoirs/compétences :

  • Comprendre la demande, analyser le besoin et proposer la réponse adaptée
  • Accompagner parents et professionnels de l'accueil individuel dans une démarche de contractualisation
  • Connaissance du public jeune enfant et de la relation parentale
  • Connaissance et diversification d'activités et des jeux
  • Travail en équipe

Savoir-faire :

  • Avoir des capacités d'adaptations et de réactions adéquates auprès d'un public différent
  • Avoir des capacités pour gérer des situations d'urgence
  • Avoir des connaissances pédagogiques
  • Avoir du sens de la communication et de l'animation d'un groupe
  • Savoir faciliter le rapprochement des parties en cas de litige
  • Savoir orienter vers les instances spécialisées
  • Savoir mener des jeux et des activités
  • Savoir diversifier les propositions d'activités et des jeux
  • Avoir des capacités en matière de gestion et d'organisation administrative
  • Maitriser les logiciels de bureautique (Word/Excel/...), les outils de messagerie et internet

Savoir-être :

  • Avoir le sens de l'écoute
  • Faire preuve de pédagogique
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte
  • Faire preuve de patience et d'empathie
  • Faire preuve de qualités relationnelles
  • Être rigoureux et organisé dans son travail
  • Savoir s'adapter
  • Savoir être disponible
  • Être dynamique
  • Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

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