L’auxiliaire de vie sociale (AVS) accompagne au domicile les personnes âgées, malades ou en situation de handicap. Le métier relève principalement du cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux (catégorie C) ou du secteur privé associatif (convention collective de la branche de l’aide à domicile, BAD). Le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES) a remplacé le DEAVS depuis le décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016.
Quelles sont les missions de l’auxiliaire de vie sociale ?
L’AVS intervient au domicile pour maintenir l’autonomie des bénéficiaires et compenser une perte d’autonomie liée à l’âge, à la maladie ou au handicap. Le périmètre couvre 4 axes définis par le référentiel d’activités du DEAES.
Quelles sont les 4 grandes catégories d’activités ?
| Domaine | Activités concrètes | Fréquence type |
|---|---|---|
| Actes essentiels de la vie | Aide au lever, toilette, habillage, prise des repas, transferts | Quotidien |
| Tâches domestiques | Ménage, linge, courses, préparation des repas adaptés | 2 à 5 fois/semaine |
| Vie sociale et relationnelle | Accompagnement aux rendez-vous, sorties, lien social, lutte contre l’isolement | Hebdomadaire |
| Surveillance et alerte | Suivi des prises médicamenteuses préparées, vigilance, transmission au SAAD | Continu |
L’AVS travaille le plus souvent dans un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) ou un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS). Le décret n° 2016-502 du 22 avril 2016 fixe le cahier des charges national des SAAD.
Quelle formation pour devenir auxiliaire de vie sociale ?
Le diplôme de référence est le DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social), spécialité accompagnement de la vie à domicile. La formation dure 12 à 24 mois selon le rythme, sans condition de diplôme préalable.
Quels sont les diplômes acceptés pour exercer ?
- DEAES (depuis 2016) : 14 semaines de stage + 525 heures de formation théorique réparties en 5 domaines de compétences.
- DEAVS (avant 2016) : maintenu pour les titulaires, équivalence DEAES automatique.
- BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) : permet l’accès à la VAE après expérience.
- Mention complémentaire aide à domicile : niveau 3 (CAP), reconnue dans la BAD.
- Titre professionnel ADVF (Assistant De Vie aux Familles) délivré par le ministère du Travail, niveau 3.
L’accès à la formation DEAES est ouvert à partir de 18 ans, sans condition de diplôme. Une épreuve écrite et un entretien sélectionnent les candidats. La formation est financée par le conseil régional, France Travail, le compte personnel de formation (CPF) ou un employeur dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Quel est le salaire d’une auxiliaire de vie sociale ?
Le salaire net mensuel d’une AVS débutante varie de 1 400 € à 1 600 € pour 35 heures hebdomadaires. En fin de carrière, la rémunération brute peut atteindre 2 200 € avec primes. La rémunération diffère selon que l’agent exerce dans la fonction publique territoriale, le secteur associatif (BAD) ou directement chez le particulier employeur (CCN du particulier employeur).
Grille indiciaire en fonction publique territoriale
| Échelon | Indice majoré (2026) | Traitement brut mensuel | Durée |
|---|---|---|---|
| Agent social 1er échelon | 366 | 1 801,73 € | 1 an |
| Agent social 5e échelon | 378 | 1 860,80 € | 2 ans |
| Agent social 10e échelon | 415 | 2 042,93 € | 3 ans |
| Agent social principal de 2e classe | 432 | 2 126,61 € | — |
| Agent social principal de 1re classe (terminal) | 486 | 2 392,38 € | — |
S’ajoutent au traitement le SFT (supplément familial de traitement), l’indemnité de résidence (1 % à 3 %), et le RIFSEEP (IFSE + CIA). Le SMIC mensuel brut au 1er janvier 2026 s’élève à 1 801,80 € (35 h), de sorte que les premiers échelons sont alignés sur le SMIC par mécanisme de revalorisation indiciaire.
Comment devenir AVS dans la fonction publique territoriale ?
L’accès au cadre d’emplois des agents sociaux territoriaux se fait par concours externe ou par recrutement direct sans concours pour le 1er échelon. La filière médico-sociale est encadrée par le décret n° 92-849 du 28 août 1992.
Quelles sont les voies d’accès au cadre d’emplois ?
- Recrutement direct sans concours au 1er grade (agent social), ouvert à tous, condition de nationalité UE et casier judiciaire vierge.
- Concours interne d’agent social principal de 2e classe : pour les agents en poste avec 1 an d’ancienneté.
- Promotion interne au choix par avancement de grade après inscription sur tableau d’avancement.
- 3e voie : pour les candidats justifiant d’une expérience professionnelle dans le privé.
Les concours sont organisés par les centres de gestion (CDG) départementaux. La déclaration d’inscription sur la liste d’aptitude permet d’être recruté pendant 4 ans (article 44 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984).
Quel cadre juridique encadre la profession ?
Le métier d’AVS est régi par le Code de l’action sociale et des familles (CASF) et la convention collective de la branche de l’aide à domicile (BAD) du 21 mai 2010. Cette CCN couvre 230 000 salariés selon les chiffres 2024 de la branche.
Tableau comparatif des statuts d’exercice
| Statut | Employeur | Convention | Heures/semaine |
|---|---|---|---|
| Fonctionnaire territorial | CCAS, CIAS, mairie | Statut de la FPT | 35 h ou 1 607 h/an |
| Salarié SAAD privé | SAAD associatif ou commercial | BAD du 21 mai 2010 | Modulation possible |
| Salarié du particulier employeur | Personne aidée | CCN du 15 mars 2021 | 40 h max majorée 25 % |
| Auto-entrepreneur (CESU) | — | Code du travail | Libre |
| Mandataire | Bénéficiaire via service | CCN particulier employeur | Libre |
Le financement de l’intervention passe le plus souvent par l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) attribuée par le conseil départemental, ou par la PCH (Prestation de Compensation du Handicap). En 2024, 1,4 million de bénéficiaires de l’APA selon la DREES.
Quelles compétences sont attendues d’une AVS ?
Le référentiel DEAES définit 5 domaines de compétences obligatoires : positionnement professionnel, accompagnement de la vie quotidienne, coopération avec l’environnement, participation à la mise en œuvre du projet personnalisé, travail en équipe pluriprofessionnelle.
- Compétences techniques : gestes de manutention, ergonomie, premiers secours (formation PSC1 recommandée), hygiène alimentaire.
- Compétences relationnelles : écoute active, communication non violente, gestion des troubles cognitifs (Alzheimer, démences).
- Compétences administratives : transmission d’informations au SAAD, traçabilité, signalement des situations à risque (maltraitance, isolement aigu).
- Compétences territoriales : connaissance du réseau (MDPH, CLIC, ARS, conseil départemental).
Les certifications complémentaires Alzheimer (assistant de soins en gérontologie, ASG) ouvrent un complément de rémunération de 90 € brut mensuels dans la BAD.
Quelles perspectives d’évolution professionnelle ?
L’AVS peut évoluer vers les fonctions d’aide-soignant, technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), ou responsable de secteur. Le décret n° 2021-1881 du 28 décembre 2021 a réformé la formation d’aide-soignant en facilitant les passerelles depuis le DEAES.
| Métier d’évolution | Diplôme requis | Durée formation | Salaire net débutant |
|---|---|---|---|
| Aide-soignant | DEAS | 11 mois | 1 700 € |
| TISF | DETISF | 2 ans | 1 800 € |
| Responsable de secteur SAAD | BTS SP3S, DUT carrières sociales | 2 ans | 2 000 € |
| Assistant de soins en gérontologie (ASG) | Formation complémentaire 140 h | 4 mois | + 90 € brut |
| Moniteur éducateur | DEME | 2 ans | 1 850 € |
Quels sont les enjeux du métier en 2026 ?
Le secteur de l’aide à domicile fait face à 3 enjeux structurels : une pénurie de main-d’œuvre estimée à 60 000 postes par la branche professionnelle (chiffre 2024), un vieillissement démographique accélérant la demande (28 % de plus de 60 ans en 2030 selon l’INSEE), et une revalorisation salariale issue de l’avenant 43 de la BAD du 26 février 2020 (entré en vigueur le 1er octobre 2021), qui a augmenté les rémunérations de 13 % à 15 %.
La loi du 8 avril 2024 dite « loi Bien Vieillir » a créé un service public départemental de l’autonomie et financé un tarif plancher national APA à 23,50 € de l’heure (revalorisé annuellement). Cette mesure vise à stabiliser le secteur et à limiter les écarts entre départements.
Sources officielles et références juridiques
- Décret n° 2016-74 du 29 janvier 2016 (DEAES) — Légifrance
- France Travail — L’auxiliaire de vie sociale
- Portail national pour les personnes âgées — Aide à domicile
- Croix-Rouge française — Formation AVS
- Convention collective nationale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010 — IDCC 2941.
Article mis à jour le 4 mai 2026.