Primes
PIPCS — Prime d’intéressement à la performance collective des services
La prime d’intéressement à la performance collective des services (PIPCS) valorise la performance globale d’un service ou groupe de services dans la…
La prime d’intéressement à la performance collective des services (PIPCS) valorise la performance globale d’un service ou groupe de services dans la…
L’indemnité des élèves de l’enseignement en stage (IEES) correspond à la gratification minimale obligatoire versée aux stagiaires accueillis dans une collectivité territoriale…
L’indemnité de sujétions géographiques (ISG) est versée aux fonctionnaires de l’État, magistrats et agents territoriaux affectés en Guyane, Mayotte, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon ou…
L’indemnité d’astreinte (IA) rémunère les agents territoriaux placés en période de veille à domicile pour intervenir au service de leur collectivité. Le…
La prime de fonctions et de résultats (PFR) a été abrogée le 31 décembre 2015 et remplacée par le RIFSEEP (régime indemnitaire…
La prime spécifique (PS), dite « prime Veil », est une indemnité mensuelle de 90 € versée aux personnels infirmiers et paramédicaux titulaires de…
La prime de technicité allouée aux opérateurs (PTAO) est une indemnité mensuelle versée aux agents territoriaux affectés régulièrement sur des machines comptables.…
Les primes de sujétions et mensuelle (PSM) compensent les contraintes des auxiliaires de soins et auxiliaires de puériculture territoriaux. Elles cumulent une…
L’Indemnité de Permanence (IP) rémunère les agents territoriaux assurant une présence continue sur le lieu de travail un samedi, un dimanche ou…
Les indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants (ITDIIS) compensent les risques professionnels résiduels persistant malgré les protections. Elles sont instituées…