La prime d’assistant de soins en gérontologie (PASG) est une prime mensuelle de 90 € bruts versée aux aides-soignants et aux auxiliaires de soins exerçant la fonction d’assistant de soins en gérontologie (ASG) auprès de personnes âgées atteintes de maladie d’Alzheimer. Elle est instaurée par le décret n° 2010-1135 du 27 septembre 2010 (FPT) et le décret n° 2010-681 du 22 juin 2010 (FPH), dans le cadre du plan Alzheimer 2008-2012.
Qu’est-ce que la PASG dans la fonction publique territoriale ?
La PASG est une prime forfaitaire mensuelle de 90 € bruts attribuée aux aides-soignants et aux auxiliaires de soins territoriaux titulaires du diplôme d’assistant de soins en gérontologie (ASG) et exerçant cette fonction au sein d’unités spécialisées dans la prise en charge des personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées.
Elle a été créée dans le cadre du plan Alzheimer 2008-2012 lancé par le président Nicolas Sarkozy le 1er février 2008. Le métier d’ASG repose sur une formation spécialisée de 140 heures, dispensée par les organismes de formation continue, qui complète le diplôme d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique (AMP / AES).
Quels textes encadrent la PASG ?
La PASG repose sur 4 textes principaux :
- Décret n° 2010-681 du 22 juin 2010 : création de la prime ASG dans la fonction publique hospitalière.
- Arrêté du 22 juin 2010 : fixation du montant de la prime à 90 € bruts mensuels.
- Décret n° 2010-1135 du 27 septembre 2010 : transposition à la fonction publique territoriale.
- Circulaire DGOS/RH3/2010/340 : modalités d’application en milieu hospitalier.
Comment se calcule la PASG en 2025 ?
La PASG est versée mensuellement à terme échu, sur la base d’un montant forfaitaire de 90 € bruts pour un temps plein. Le montant est réduit au prorata pour les agents à temps partiel ou les contractuels, selon les règles applicables au traitement principal.
Quel est le montant exact de la PASG ?
| Situation de l’agent | Montant mensuel brut | Calcul |
|---|---|---|
| Temps plein (35h/semaine) | 90,00 € | Forfait plein |
| Temps partiel 80 % | 72,00 € | 90 × 0,80 |
| Temps partiel 50 % | 45,00 € | 90 × 0,50 |
| Travail dans plusieurs structures | Prorata par structure | Calcul mois par mois |
| Annuel temps plein | 1 080,00 € | 90 × 12 mois |
Ces 90 € bruts mensuels représentent environ 70 € nets après cotisations sociales. La prime est imposable au titre de l’impôt sur le revenu mais n’est pas prise en compte dans le calcul de la retraite principale CNRACL.
Comparaison avec la prime « Grand âge »
Le décret n° 2020-66 du 30 janvier 2020 a créé la prime « Grand âge » d’un montant de 118 € bruts mensuels (100 € nets), attribuée aux aides-soignants exerçant en gériatrie (USLD, SSR gériatriques, gériatrie aiguë). Cette prime n’est pas cumulable avec la PASG : l’agent doit choisir entre les deux dispositifs, ce qui pose question puisque les ASG les mieux formés sont les moins payés.
| Prime | Montant brut | Conditions | Cumul avec PASG |
|---|---|---|---|
| PASG | 90 €/mois | Diplôme ASG + UHR/PASA/SSIAD | — |
| Prime Grand âge | 118 €/mois | Aide-soignant en gériatrie | Non, exclusif |
| CTI Ségur (complément traitement indiciaire) | 49 points (228 €) | EHPAD, handicap, ESMS | Oui, cumulable |
Qui peut bénéficier de la PASG ?
Sont éligibles les aides-soignants et auxiliaires de soins territoriaux titulaires du diplôme d’État correspondant et du certificat de formation ASG, exerçant en unité spécialisée Alzheimer. 3 conditions cumulatives s’appliquent : qualification professionnelle, formation ASG validée, et affectation sur un poste éligible.
Tableau des bénéficiaires de la PASG
| Cadre d’emplois / Statut | Éligibilité | Condition |
|---|---|---|
| Auxiliaire de soins territorial titulaire | Oui | Diplôme ASG + UHR/PASA/SSIAD |
| Aide-soignant territorial | Oui | Idem |
| Aide médico-psychologique (AMP/AES) | Oui | Idem |
| Auxiliaire de puériculture | Non | Hors champ pédiatrique |
| Agent contractuel | Oui | Délibération + diplômes |
| Infirmier territorial | Non | Cadre d’emplois différent |
| Aide-soignant sans formation ASG | Non | Formation 140h obligatoire |
| Agent en EHPAD non spécialisé Alzheimer | Non | Affectation UHR/PASA requise |
Quelles structures ouvrent droit à la PASG ?
3 types de structures sont éligibles :
- UHR (unité d’hébergement renforcée) : unité spécialisée pour personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer présentant des troubles du comportement sévères, intégrée à un EHPAD ou USLD.
- PASA (pôle d’activités et de soins adaptés) : espace dédié au sein d’un EHPAD accueillant en journée des résidents atteints de troubles cognitifs modérés.
- SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) spécialisé Alzheimer : intervention au domicile des personnes âgées atteintes de la maladie.
Selon le bilan SYNERPA 2024, environ 4 000 ASG exercent dans les EHPAD privés et publics français. Dans le secteur territorial public, la PASG concerne principalement les EHPAD gérés par les CCAS et CIAS (centres communaux et intercommunaux d’action sociale).
Quelles sont les missions de l’assistant de soins en gérontologie ?
L’ASG contribue à la prise en charge de personnes âgées en grande dépendance ou présentant des troubles cognitifs. Selon le référentiel métier, ses missions principales sont la mise en œuvre du plan de soins, l’aide à la vie quotidienne, les techniques de soins spécifiques aux maladies neurodégénératives, et la démarche de soins de soutien.
Tableau des activités ASG
| Domaine d’activité | Exemple concret |
|---|---|
| Soins du quotidien | Aide à la toilette, repas, habillage, transferts |
| Stimulation cognitive | Ateliers mémoire, jeux adaptés, lecture commentée |
| Stimulation sensorielle | Snoezelen, musicothérapie, jardinage thérapeutique |
| Maintien des liens sociaux | Sorties accompagnées, ateliers groupe, médiation animale |
| Coordination équipe pluridisciplinaire | Échanges avec infirmière coordonnatrice, médecin coordonnateur, psychologue |
| Accompagnement des familles | Information sur la maladie, soutien à l’aidant familial |
Comment s’instaure la PASG dans une collectivité ?
L’attribution de la PASG suppose une délibération de la collectivité (CCAS, CIAS, conseil municipal) ou du chef d’établissement. 3 étapes sont obligatoires :
- Identification des postes en UHR, PASA ou SSIAD spécialisé Alzheimer au sein de l’EHPAD ou du SSIAD géré par la collectivité.
- Vérification des qualifications : diplôme d’aide-soignant ou d’AMP / AES + certificat de formation ASG (140 heures).
- Délibération + arrêté individuel d’attribution signé par l’autorité territoriale (président CCAS, maire) ou par le chef d’établissement.
La demande peut être examinée par le chef d’établissement sur proposition du service des soins ou des ressources humaines, après vérification de l’affectation effective de l’agent en unité spécialisée Alzheimer.
Quelle est la chronologie réglementaire de la PASG ?
| Date | Texte / Événement | Effet |
|---|---|---|
| 1er février 2008 | Plan Alzheimer 2008-2012 | Lancement du dispositif |
| 2009 | Création formation ASG (140 heures) | Référentiel métier |
| 22 juin 2010 | Décret n° 2010-681 — création PASG FPH | Attribution prime aux AS et AMP de la FPH |
| 22 juin 2010 | Arrêté ministériel — montant 90 €/mois | Fixation du montant |
| 27 septembre 2010 | Décret n° 2010-1135 — extension à la FPT | Transposition territoriale |
| 30 mars 2011 | Avenant SYNERPA-CFDT n° 16 | Extension secteur privé EHPAD |
| 30 janvier 2020 | Décret n° 2020-66 — prime « Grand âge » | Création prime alternative 118 € |
| 2020-2021 | Ségur de la santé — CTI 49 points | Cumulable avec PASG |
Quels prélèvements s’appliquent à la PASG ?
La PASG est soumise au régime fiscal et social standard des primes territoriales :
- RAFP : 5 % dans la limite de 20 % du salaire de base.
- CSG : 9,20 % sur 98,25 % du brut imposable.
- CRDS : 0,50 % sur 98,25 % du brut imposable.
- Contribution exceptionnelle de solidarité : 1 %.
- Impôt sur le revenu : intégration au revenu imposable.
- CNRACL retraite principale : non, prime hors assiette.
Comment se forme un assistant de soins en gérontologie ?
La formation ASG est une formation continue de 140 heures réparties sur 5 modules, dispensée par des organismes agréés. Elle est ouverte aux titulaires des diplômes suivants :
- Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS).
- Diplôme d’État d’aide médico-psychologique (DEAMP) ou d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
- Diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS).
Les 5 modules abordent : la connaissance de la personne âgée et des pathologies neurodégénératives, l’accompagnement, les soins quotidiens, la communication et le travail en équipe pluridisciplinaire. La formation est financée via le plan de formation de la collectivité ou le CPF (compte personnel de formation).
Sources officielles et références juridiques
- Décret n° 2010-681 du 22 juin 2010 (Légifrance)
- Décret n° 2010-1135 du 27 septembre 2010 — FPT (Légifrance)
- Décret n° 2020-66 du 30 janvier 2020 — prime Grand âge (Légifrance)
- AP-HP — Direction des affaires juridiques
- Arrêté du 22 juin 2010 — fixation du montant à 90 € bruts mensuels.
- Circulaire DGOS/RH3/2010/340 — modalités d’application FPH.
Article mis à jour le 4 mai 2026 selon les dernières publications du ministère de la Santé et des centres de gestion territoriaux.